Alberto Aizawa es un ejemplo destacado de superación y éxito transcultural. Tras trabajar durante dos décadas como obrero en una fábrica de concreto en Japón, fundó su propio camino empresarial, enfrentando y superando desafíos para consolidar su visión.
Aizawa Corporation: un puente cultural entre Japón y Perú
Aizawa Corporation, empresa fundada por Alberto Aizawa, trasciende su éxito comercial para tender puentes entre las comunidades de Perú y Japón.
Alberto Aizawa es el mentor de Aizawa Corporation, con sede en la prefectura de Gunma, Japón.
Hoy el ejecutivo es reconocido por trazar un "puente entre culturas", manteniendo un vínculo inquebrantable con sus raíces peruanas mientras se encuentra integrado profundamente en la sociedad japonesa.
Aizawa Corporation y Auto Mirai: impacto y comunidad
Bajo su mando, Aizawa Corporation ha evolucionado de mera empresa concesionaria automotriz a convertirse en un actor social relevante en la prefectura de Gunma.
Incluso la corporación adquirió los derechos de denominación del parque de atracciones en Isesaki, rebautizándolo como "Auto Mirai Kezoji Yuenchi". Este gesto ha sido celebrado como un símbolo de multiculturalidad, transformando un espacio público en un punto de encuentro que honra a los migrantes.
Así, Alberto Aizawa se ha ganado el reconocimiento como líder humano y visionario, cuya empresa no solo busca el crecimiento económico, sino también generar un legado de identidad y bienestar comunitario.
Entrevista a Alberto Aizawa
-Después de más de 20 años trabajando en fábricas en Japón, ¿qué lo motivó a dar el salto y crear Auto Mirai en 2015?
-Fueron muchos años de esfuerzos y sacrificios. De jornadas y trabajos incansables. El gran motivo fue tenernos fe y trazar objetivos.
-Auto Mirai comenzó en 2015 con solo cuatro vehículos. Hoy es una marca reconocida. ¿Qué estrategias implementó para posicionarla en un mercado tan exigente como el japonés?
-Todo trabajo, esfuerzo tiene su recompensa especialmente si lo realizas con respeto y honestidad. Una de las cosas que aprendí aquí en Japón es la puntualidad, la honestidad y la humildad. Creo que partiendo desde estos principios construimos una base sólida.
-¿Cuál considera que fue el mayor desafío al emprender en un país extranjero y cómo logró ganarse la confianza del mercado japonés?
-El mayor desafío dedicarse únicamente a trabajar y mentalizarse a superarnos día a día. Tratando siempre a toda clientela por igual con honestidad y respeto.
-Viniendo de una familia peruano-japonesa, ¿cómo influyó su identidad cultural en la manera de hacer empresa y de relacionarse con la gente?
-Como descendiente de inmigrante japonés siempre tuve que lidiar con las dos culturas tanto con la peruana y japonesa. Eso me hizo ser una persona más fuerte mentalmente.
-Además de sus logros empresariales, usted ha sido reconocido por su apoyo a la comunidad. ¿Qué valor tiene para usted el compromiso social dentro del mundo de los negocios?
-Es muy importante el apoyo y la participación con la comunidad en general. Gracias a ellos crecemos como empresa. Es importante no olvidar nuestras raíces. A pesar de las distancias siempre nos preocupamos por nuestro Perú.
-En más de una ocasión ha recibido reconocimientos tanto en Japón como en Perú. ¿Cuál de ellos ha significado más en lo personal?
-Todos los premios y reconocimientos son importantes y valiosos. Pero hay uno que recibí en el año 2023, “Premio Orgullo Peruano”, cuando regresé al Perú después de 28 años y me pude reencontrar con mi hermano, tíos, primos y amigos. Es un orgullo haber recibido este reconocimiento justo en Perú.
-Desde su experiencia, ¿qué consejo le daría a los jóvenes emprendedores latinoamericanos que sueñan con abrirse paso en mercados internacionales?
-Siempre me trazo metas, esto es como una escalera que tienes que ir subiendo, ser fuerte y saber reponerte cuando resbalas. Porque trabajar en el extranjero no es fácil.
-¿Cuáles son los próximos proyectos de Aizawa Corporation y cómo visualiza el legado que quiere dejar en el ámbito empresarial y comunitario?
-Hay varios proyectos que poco a poco iremos realizando, siempre pensando en la comunidad y generando muchos más empleos
-¿Qué papel juega su hijo, Masao Aizawa, en la consolidación y expansión de Aizawa Corporation?
-Mi hijo y mi familia son la fuente de inspiración. Siempre es bueno juntar la experiencia y la juventud.
-¿Cuál es el mayor reto de dirigir una corporación internacional desde Japón y mantener la conexión con el Perú?
-El mayor reto es sostener a todos los trabajadores de la corporación. Detrás de ellos hay una familia esforzándonos al máximo para contribuir al crecimiento.
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